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Coup d’œil sur la vérification de 2018

Image of a pie chart of the audit 2018 spending breakdown

FINANCEMENT DES DISTRICTS
15 009 527 $           30,8 %
Remboursement de base aux districts, PP (y compris formation à l’intention des représentantes et représentants en milieu de travail et ateliers à l’intention des nouveaux membres), formation syndicale, aide spéciale pour les négociations, réunions interdistricts, libération additionnelle pour les petites unités de négociation, engagement de ceux qui ne le sont pas encore, sensibilisation de la communauté, programmes spéciaux d’action politique, coalitions de district, fonds environnementaux aux districts, initiatives locales sur les changements climatiques, primes de la CSPAAT pour les districts, initiatives en matière des droits de la personne et fonds pour l’accessibilité des membres.

SERVICES ÉDUCATIFS
3 726 448 $           7,7 %
Certification du personnel enseignant, services de médiation, bibliothèque de la Fédération, modules de formation à l’intention des membres, Comité des services en langue française, Comité des services éducatifs, Comité du statut de la femme, Comité des droits de la personne, Groupe de travail des facultés d’éducation, programme d’étude sur les changements climatiques, atelier de perfectionnement sur la race, le racisme et le privilège blanc, cahiers pédagogiques sur l’établissement d’objectifs stratégiques pour la collaboration professionnelle et une partie du salaire et des avantages sociaux du personnel.

SERVICES DE PROTECTION
10 662 502 $           21,9 %
Comité de négociation collective, Comité sur la santé et sécurité/LSPAAT, groupes de travail sur les pensions, Groupe de travail consultatif sur l’ILD, recrutement, frais juridiques, griefs et une partie du salaire et des avantages sociaux du personnel.

COMMUNICATIONS/ACTION POLITIQUE
3 755 893 $           7,7 %
Publications, y compris Update et Education Forum, annonces publicitaires, Comité des communications/action politique, documentation d’action politique, formation et lobbying, Charte pour l’éducation publique, adhésion à des coalitions, Journée de lobbying, Groupe de travail des Premières Nations, Métis et Inuits, formation d’animateurs sur la compréhension culturelle des PNMI, Groupe de travail sur l’incidence de la prestation en ligne de cours à crédit, Programme de mentorat consultatif en matière d’égalité, violence sexuelle en milieu de travail, sondage sur les agressions et le harcèlement, formation en communication, prix et aide internationale et une partie du salaire et des avantages sociaux du personnel.

RÉUNIONS PROVINCIALES DES MEMBRES
6 043 868 $           12,4 %
Réunion annuelle (RAAP), ateliers de formation d’été, Conseil provincial, conférences, adhésions à la FEO, au CTC et à la FTO, conseil des gouverneurs de la FEO, programmes nationaux/internationaux, rencontres au Bureau provincial, Conseil d’entraide, Conseil judiciaire, Conseil parlementaire et constitutionnel, Comité des finances, ateliers financiers, Conseil des membres retraités actifs, Groupe de travail consultatif en matière d’égalité, Groupe de travail sur l’examen de la gouvernance, Groupe de travail sur les questions émergentes liées aux universités, Groupe de travail du personnel enseignant suppléant, associations par matière, Groupe de travail sur l’environnement, Groupe de travail consultatif sur l’engagement des nouveaux membres, Groupe de travail sur la fusion/le regroupement d’unité de négociation et une partie du salaire et des avantages sociaux du personnel.

EXÉCUTIF PROVINCIAL
2 066 888 $           4,2 %
Réunions de l’Exécutif provincial, allocations pour adhésions et congrès, services aux membres, dépenses, salaires et avantages sociaux (y compris les déplacements) des membres élus de l’Exécutif provincial.

FONCTIONNEMENT DU BUREAU
7 425 381 $           15,3 %
Bureau provincial (taxes foncières, assurance, services publics, sécurité, réparations et entretien), services d’information, télécommunications, base de données des membres, honoraires professionnels, dépenses générales de bureau, services aux membres et dépenses des membres du Secrétariat, formation du personnel, services de traduction et une partie du salaire et des avantages sociaux du personnel.

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