Journée de lobbying du Congrès du travail du Canada (Novembre 2023)

Le 28 novembre 2023, le  Congrès du travail du Canada (CTC) a tenu une journée de lobbying réussie à la Colline parlementaire (Ottawa, Ontario).  OSSTF/FEESO s’est fièrement joint aux plus de 250 travailleuses et travailleurs de partout au Canada et a rencontré plus de 100 député(e)s. Les travailleuses et travailleurs, sous la direction du CTC, ont transmis un message solide aux décisionnaires :

« Les travailleuses et les travailleurs ont besoin de bons emplois durables, des mesures pour rendre la vie plus abordable et un pouvoir en milieu de travail. Et nous ne cesserons pas avant que cela devienne une réalité. »

Lorsque les travailleuses et travailleurs se joignent dans la solidarité, ils en sortent gagnants. Gagner dans ce sens se mesure dans notre capacité de faire pression auprès du gouvernement fédéral pour qu’il mette fin aux briseurs de grève, fasse en sorte qu’il y ait des emplois durables dans l’évolution de l’économie afin d’aborder les menaces des changements climatiques et d’achever la vision de Tommy Douglas d’un système universel de soins de santé en mettant en place un programme national d’assurance-médicaments, dispensé publiquement et à payeur unique.

Les journées de lobbying auprès du gouvernement fédéral constituent une composante cruciale de la stratégie politique du CTC depuis plus de cinq ans.  La journée de lobbying de novembre 2023 a continué de s’appuyer sur le thème du Congrès triennal du CTC en mai – « Les syndicats du Canada : S’élever ensemble ».

Merci aux efforts de collaboration du plus important organisme syndical au Canada, représentant plus de trois millions de travailleuses et de travailleurs de partout dans le pays, les efforts du CTC ont donné lieu à un mouvement législatif sans précédent dans la Chambre des Communes et à l’adoption des projets de loi C‑50 : Loi concernant la responsabilité, la transparence et l’engagement en appui à la création d’emplois durables pour les travailleurs et à une croissance économique dans une économie carboneutre et C-58 : Loi modifiant le Code canadien du travail et le Règlement de 2012 sur le Conseil canadien des relations industrielles – aussi connu sous loi antibriseurs de grève.

L’entente de soutien et de confiance entre le gouvernement Libéral et le Nouveau parti démocratique (NPD) a été essentielle à la création d’un appétit pour les lois progressives favorables aux travailleuses et aux travailleurs, bien qu’elles soient imparfaites, toutefois, chaque travailleuse et travailleur au Canada devrait célébrer les projets de loi C-50 et C-58 à titre de moments historiques.

OSSTF/FEESO est fier d’avoir fait partie d’une autre journée de lobbying du CTC couronnée de succès, toutefois, il reste beaucoup d’efforts en défense des intérêts pour réaliser des améliorations et des réussites à long terme.  Voilà pourquoi nous encourageons tous les membres d’OSSTF/FEESO à se joindre à l’effort, à faire du lobbying auprès de leur député(e) dans le but d’améliorer les projets de loi C-50 et C-58 et à appuyer les efforts pour la création d’un programme national d’assurance-médicaments.