Appel de mises en candidature de travailleuses et travailleurs Noirs et racialisés de la Fédération du travail de l’Ontario (OFL/FTO)
La Fédération du travail de l’Ontario (OFL/FTO) représente maintenant plus d’un million de travailleuses et de travailleurs en Ontario, appartenant à plus de 1 500 filiales dans plus de 50 syndicats affiliés, ce qui en fait la plus grande fédération syndicale provinciale au Canada. OSSTF/FEESO participe à plusieurs comités de la OFL/FTO, et des membres du personnel, des membres de l’Exécutif provincial et des membres généraux sont assignés à ces comités. Habituellement, à la suite du Congrès de la OFL/FTO, un appel pour des représentantes et représentants aux comités a lieu, parmi les membres. Les comités de la OFL/FTO se réunissent entre trois et quatre fois par année, à Toronto ou par téléconférence, au cours de la semaine de travail régulière. Le Bureau provincial assumera les coûts de la libération.
OSSTF/FEESO nécessite présentement un total d’un volontaire pour le sous-comité suivant :
- Comité des travailleuses et travailleurs Noirs et racialisés de la OFL/FTO.
La OFL/FTO s’engage à lutter contre le racisme, les préjugés et la discrimination dans toutes ses formes odieuses au sein de notre mouvement et dans la société. Le respect et l’acceptation de toutes les travailleuses et les travailleurs, sans égard à la race, la couleur, l’origine, la culture ou la religion sont essentiels à notre avancement comme société.
Mandat et lignes directrices :
- Le mandat de la nomination coïncide avec le cycle du congrès de la OFL/FTO, à compter de 2024 et se poursuivant jusqu’au congrès en 2025;
- Les membres existants siégeant à un comité peuvent poser de nouveau leur candidature;
- Tout membre siégeant à un comité et (ou) à un groupe de travail de la OFL/FTO désirant se présenter au poste de vice-présidence du comité doit obtenir l’approbation de l’Exécutif provincial avant la tenue du congrès;
- Si un membre a été sélectionné pour un poste de vice-présidence au congrès de la OFL/FTO 2023, ce membre siège automatiquement au comité pour la durée du mandat;
- S’il y a un appel aux membres pour pourvoir des postes vacants aux comités de la OFL/FTO, ils doivent obtenir un formulaire de candidature (aux frais du Bureau provincial);
- Chaque membre des comités de la OFL/FTO est tenu de soumettre un rapport écrit au membre du Secrétariat assigné, à la suite de chaque réunion à laquelle il assiste;
- Les membres de comité sont tenus de communiquer avec le membre du Secrétariat assigné au sujet des discussions à venir et (ou) le vote sur des enjeux controversés avant les réunions de la OFL/FTO et doit en tout temps, représenter les intérêts de la Fédération;
- OSSTF/FEESO tentera par tous les moyens de fournir au membre du comité tout renseignement qui pourrait s’avérer pertinent au travail qu’ils effectuent comme représentantes ou représentants d’OSSTF/FEESO siégeant à un comité de la OFL/FTO;
- Le Bureau provincial d’OSSTF/FEESO assumera les coûts du transport et autres coûts pour assister aux réunions du comité, prévues régulièrement, conformément aux Directives sur les dépenses admissibles des activités de la Fédération, en coordination avec le membre du Secrétariat assigné;
- Les membres des comités de la OFL/FTO deviendront automatiquement des délégué(e)s d’OSSTF/FEESO au Congrès de la OFL/FTO de 2025.
Les candidatures doivent être soumises à Jinell Rahim par courriel à : jinell.rahim@osstf.ca, et une copie envoyée à : vanessa.stoby@osstf.ca avant 16 h le vendredi 29 novembre 2024.
Pièces jointes :
FTO—Appel de candidatures—Comité des travailleurs noirs et racialisés
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